24 мая 2018г.
Экономическая эффективность - важнейшая социально-экономическая категория, для которой характерны свойства динамичности и историчности. Эффективность производственной деятельности присуща различному уровню развития производительных сил каждой общественной формации. На всех этапах исторического развития общество всегда интересовал вопрос: ценой каких затрат и ресурсов достигается конечный производственный результат. Следовательно, исходная модель количественной оценки эффективности представляет собой соотношение между экономическими результатами и затратами, ресурсами. Максимизация конечных результатов с единицы затрат и ресурсов или минимизация затрат и ресурсов на единицу конечного результата такова первичная цель общества, трудового коллектива, отдельной личности (работника). Эта цель, метод ее достижения, пути и резервы повышения экономической эффективности (их классификация и количественная оценка) являются содержанием экономической науки и экономических дисциплин (отраслевых и функциональных.)
Важное место в оценке эффективности производства принадлежит социальным результатам, выражающим соответствие результата производственно-хозяйственной деятельности социальным целям общества, коллектива, приоритетность человеческого (личностного) фактора в развитии экономики. Социальные результаты выражают все, что связано с жизнедеятельностью людей, как в сфере производства, так и вне нее.
Совершенствование технологии производства является важнейшим фактором роста производительности труда, включающим в себя способы применения приборов, технических средств и агрегатов, производственные методы, технические приемы изготовления продукции. Весь процесс материального производства - от добычи и разведки природного сырья до получения готовой продукции и переработки материалов охватывает технология.
В современных условиях основными направлениями совершенствования технологии производства являются: снижение трудоемкости изготовления изделий, сокращение длительности производственного цикла, предметно-замкнутое построение структуры производственных процессов, сокращение объема обслуживания на межоперационных перемещениях обрабатываемых предметов и др. Различными способами достигается решение этих задач, например, дополняется механическая обработка предметов труда, заменяется химическими методами в необходимых случаях, электрохимией и другими видами технологического использования электроэнергии. В технологии производства все большее применение получают сверхпрочные материалы, температуры и сверхнизкие и сверхвысокие давления, токи высокой частоты, ультразвук, инфракрасные и другие излучения и т. д. Во всех отраслях производства совершенствование технологии изготовления продукции обеспечивает ускорение производственных процессов, значительную интенсификацию и их высокое качество продукции и непрерывность.
Условия, которые благоприятны для применения новейших инструментов, приспособлений, высокопроизводительного оборудования, и внедрения прогрессивных технологических процессов создают усиление специализации предприятий, создание крупного специализированного производства, участков и цехов.
Повышение качества продукции, дающее возможность удовлетворять общественные потребности с меньшими затратами средств и труда оказывает существенное влияние на рост общественной производительности труда: более качественные изделия заменяют изделий более низкого качества. Во многих отраслях улучшение качества выражается в увеличении срока службы изделий. Дополнительное увеличение выпуска этих изделий равнозначно повышению долговечности тех или иных средств труда. Если моральный и физический износ этих видов продукции будут примерно совпадать, то повышение качества будет эффективно лишь в этом случае.
Важное значение исходя из задачи роста производительности труда имеют использование и изыскание всех имеющихся резервов.
Имеющиеся, но еще не использованные возможности повышения производительности труда за счет наилучшего использования всех факторов ее роста следует понимать под резервами.
В максимальном использовании всех возможностей экономии затрат труда как овеществленного, так и живого заключается задача выявления резервов роста производительности труда. Поэтому будучи обусловлены всей совокупностью соответствующих групп факторов роста производительности труда резервы могут разделяться на две большие группы:
- резервы улучшения использования рабочей силы;
- резервы лучшего использования средств производства.
Для того, чтобы улучшить деятельность предприятия, сделать ее эффективной, следует начать с повышения эффективности трудовой деятельности отдельного человека, так как без человека предприятие не может существовать. В значительной степени, эффективность трудовой деятельности человека, зависит от орудий труда и предмета, организации рабочего места, работоспособности организма, гигиенических факторов производственной среды.
Совершенствование навыков и умений в результате трудового обучения является одним из наиболее значимых элементов, которые способствуют повышению эффективности трудовой деятельности человека.
Исследования, проведённые на предприятиях комбикормовой промышленности по данным национального агропортала «LATIFUNDIST.COM», позволили сделать вывод, что объектами поиска резервов могут быть:
- организация в целом и её сегменты;
- виды деятельности (операционная, инвестиционная, финансовая);
- отдельные центры затрат и центры ответственности;
- отдельные виды продукции;
- основные показатели, отражающие результаты хозяйственной деятельности.
Так же исследования показали, что для выявления резервов следует руководствоваться следующими принципами:
- поиск резервов должен носить научный характер;
- поиск резервов должен быть комплексным и системным;
- поиск резервов должен быть планомерным и постоянным;
- поиск резервов должен быть оперативным и целенаправленным;
- осуществляться с учётом комплектности резервов, т.е. сбалансированности по трём основным моментам процесса труда (средства труда, предметы труда и трудовые ресурсы);
- резервы должны быть экономически обоснованными;
- необходимость поиска резервов должен понимать и осуществлять каждый работник предприятия.
Методика подсчёта резервов зависит от характера резервов (интенсивные/экстенсивные), способов их выявления (явные/скрытые) и способов определения их величины (формальный подход или неформальный). При формальном подходе величина резервов определяется без увязки с конкретными мероприятиями по их освоению. Неформальный подход (выявление резервов по существу) основывается на конкретных организационных и инновационных мероприятиях.
Нами предлагается следующий алгоритм принятия управленческого решения по выявленным резервам:
1. Анализ выполнения плановых и нормативных показателей.
2. Выбор наиболее значимых и существенных для производственного процесса резервов.
3. Предполагаемое управленческое решение по выбранному резерву.
4. Оценка затрат на управленческое решение.
1 Расчёт эффективности управленческого решения.
Обобщая вышеизложенное, отметим, что для поиска резервов производства, и, следовательно, грамотного использования потенциала предприятия, необходим эффективный управленческий учёт, соответствующий современным требованиям рыночной экономики. Реализация указанных мероприятий будет способствовать экономному и рациональному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению экономической эффективности производства на предприятиях комбикормовой промышленности России.
Список литературы
1. Айзенберт М.С. Менеджмент: учеб. для вузов[текст] / М. С. Айзенберг - М.: Логос, 2016. – 345 с.
2. Андреев П.Л. Обеспечение финансовой устойчивости предприятий [текст]: учеб. пособие / П.Л. Андреев - М.: Финансы и статистика, 2016. – 12с.
3. Божавина Р.Н. Эффективность производства[текст]: учеб. пособие / / Р.Н. Божавина – М.: Финансы и статистика, 2017. – 192с.
4. Борисов Б.Л. Экономика управления [текст]: учеб. пособие / Б. Л. Борисов - М.:ФАИР ПРЕСС, 2015. – 390 с.
5. Устинов В. А. «Экономика управления предприятием» [текст]: учеб. пособие / В.А. Устинов - М.: ГАУ, 2015.- 221 с.
6. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчётности[текст]: учеб. пособие / В.В.Ковалев - М.: Финансы и статистика, 2015.- 113 с.
7. Поршнева А.Г. Основы и проблемы экономики предприятия[текст]: учеб. пособие / А.Г. Порнева - М.: Финансы и статистика, 2015.- 26 с.
